BERATUNG FÜR PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE
Wir bieten Ihnen mehrere Formen von Beratung an, die wir hier in drei Bereiche unterteilen:
Die Praxisberatung oder Fallberatung in psychosozialen Einrichtungen, bei der wir vor Ort einen kurzen Videofilm von einem Kind gemeinsam auswerten und konkrete Handlungsempfehlungen geben. Einige Einrichtungen nehmen sich regelmäßig alle paar Wochen eine Stunde Zeit für einen konkreten “Fall” zur Reflektion, andere wünschen nur einen oder zwei Termine.
In der Supervision geht es meist um einen längeren Prozess, in dem das Team oder die Einzelperson begleitet wird. Entwicklungsprozesse aller Art werden durch uns von außen reflektiert und angeregt.
Familien mit Beratungsbedarf vermitteln wir gerne an erfahrene Fachkräfte oder Institutionen weiter.
Bei Interesse erfahren Sie mehr unter dem jeweiligen Menüpunkt.
Beratungen
für Kitas
Marte Meo Praxisberatung
Aus der Praxis für die Praxis Ihrer Kita
MitarbeiterInnen pädagogischer und sozialer Einrichtungen sehen sich mit immer mehr Kindern mit besonderen Bedürfnissen konfrontiert. Die tägliche Arbeit gestaltet sich komplizierter und anspruchsvoller.
Der besondere Vorteil der Marte Meo Methode kommt hier zum Tragen: Durch die praxisorientierte Vorgehensweise wird der Fokus wieder auf wertschätzende, individuelle Förderung und Entwicklung gelenkt. Bereits kurze Videoaufnahmen geben sofort umsetzbare Hinweise auf den Unterstützungsbedarf des Kindes. Die nötigen Lernschritte können anschaulich gezeigt, gut verstanden und aufmerksam begleitet werden.
Inklusionsprozesse können mit Marte Meo angeregt und umgesetzt werden. Versteht man die individuellen Bedürfnisse jedes einzelnen Kindes, erfolgt die Verbesserung des sozialen Verhaltens der gesamten Gruppe wesentlich schneller und erfolgreicher.
Die Kosten für die Praxisberatung werden individuell mit uns vereinbart.
Mehr Informationen zur Praxisberatung (PDF):
Supervision
Zu sich selbst oder zueinander finden
Die Supervision bietet dem Team einen sicheren Hafen, um sich einmal nur mit sich selbst zu beschäftigen. In der täglichen Arbeit ist immer etwas anderes dringender und es finden auch keine wertvollen Impulse von außen ihren Weg in die Gruppe.
Supervision bieten wir als Beratung für Einzelpersonen oder ganze Teams an. Zu Beginn vereinbaren wir Ziele für Ihre Organisation, basierend auf Ihren Vorgaben und Wünschen. Mit Team-Gesprächen oder Übungen setzen wir Ihre Ziele dann um. Spaß und eine gute und offene Atmosphäre sind hervorragende Vehikel, ein gemeinsames Vorhaben in den Köpfen und Herzen der Beteiligten zu verankern.
Die Anlässe für Supervisionen sind so vielfältig und individuell wie das Leben: Offene oder schwelende Konflikte im Team, Veränderungen, persönliche Probleme Einzelner, Etablierung einer lebendigen Kommunikations- und Feedback-Kultur oder Burn-Out-Prävention.
Altenpflege
Marte Meo in der Arbeit mit Senioren und Dementen
„Heimat ist dort wo ich verstehe und wo ich verstanden werde“ (Karl Jaspers)
In der Altenpflege hat sich Marte Meo im Umgang mit Demenzkranken und anderen Krankheitsbildern in vielen Ländern sehr bewährt. An Demenz erkrankte Menschen verlieren kognitive und damit auch grundlegende soziale Fähigkeiten. Sie brauchen gezielte Unterstützung, um wieder in den Kontakt gebracht zu werden. Da emotionale Fähigkeiten noch vorhanden sind, kann es zu Überforderungssituationen und damit zu aggressivem Verhalten kommen, weil Worte und Orientierung fehlen. Die Welt ist nicht mehr verständlich und handhabbar. In der Pflege und Versorgung demenziell erkrankter Menschen sollen natürliche Ressourcen und verschüttete Fähigkeiten (re-)aktiviert und Defizite kompensiert werden. Eine gelungene Atmosphäre mit positiver Ansprache sowie ein angepasstes Tempo, ermöglichten den Erkrankten so eine autonome und würdevolle Teilnahme am Alltag.
In der Videoarbeit mit den Fachkräften und Angehörigen können wieder ganz neue Ansätze zu einem konstruktiven Umgang gefunden werden. Hierbei geht auch um den Aufbau oder Erhalt eines „Wohlfühlkontaktes“. Pflegekräfte erfahren durch Marte Meo oft eine neue Leichtigkeit in der Schwere ihres Berufs, da sich die Kooperationsfähigkeit der Erkrankten verbessert und die Fachkräfte und Angehörigen in ihrem intuitiven Wissen Bestätigung erfahren.